诚信为本巅峰首选

2016-12-29 首页

诚信为本巅峰首选: 诚信为本巅峰首选(www.6957.com)以党史学习教育为引领 深入推动制度“废改立”

发布时间:2021-05-27  来源:四川省商业投资集团 

今年以来,诚信为本巅峰首选(www.6957.com)深入开展党史学习教育活动,不断增强全体干部员工风险防范意识及规范执行能力,在全集团范围开展制度“废改立”工作,完善制度内控风险防范长效机制,全面推进“依法治企”,推动制度内控体系建设系统化、规范化。


诚信为本巅峰首选(www.6957.com)制度“废改立”以“强内控、防风险、促合规"为目标,旨在提升干部员工对风险防控的意识和能力,推动制度对经营活动的全覆盖、全穿透和全管控,保障内控体系的常态化运转和持续改进。重点包括五个方面:一是开展主题培训,强化制度意识。将风控法务内控要求融入党史学习教育活动,通过学习我党在不同历史时期成功应对各种风险挑战的成功经验,提升干部职工对风险防控及制度规范的认知认同,营造主动防范化解风险、严格按制度办事的良好氛围。二是填补制度空缺,防范制度风险。通过对照三个“全覆盖”要求,实现对集团战略重点工作的全覆盖、对各单位一二级核心职能的全覆盖、对审计及巡视等发现的重大问题的全覆盖,对存量制度进行全面梳理和查缺补漏。同时,集团总部制定下级单位核心制度指导建议清单,进一步推动下级单位完善制度体系。三是强化制度规范,提升制度质量。明确制度体例格式规范要求,建立制度制定、发布、优化、废止各环节的全周期管理机制,全流程嵌入合法合规审查要求。升级改造OA制度库功能,分类建立上级单位、集团总部、下属企业的制度文档库,推动制度的集中化、清单化管理和员工的便捷化查阅和学习。四是聚焦重点领域,提升制度效能。围绕两金管理、资金管理、招标采购等重点领域,重点排查制度缺失、制度重复、制度冲突、操作性不强、执行效率不高、要求不合时宜、内容不规范等问题,推动建立各领域“1+N”制度体系。五是组织检查评估,强化制度执行。制度管理部门协同审计监察部门开展制度执行情况专项检查,对制度不执行、变相执行及随意执行等问题按规定考核问责。


通过本次“废改立”工作,集团各级单位共梳理制度1400项,形成废改立计划100余条,制度体系得到进一步完善、制度内容进一步规范,关键风险得到进一步防范。下一步,诚信为本巅峰首选(www.6957.com)将进一步用好党史学习教育成果,深入推动制度内控体系建设,将制度作为防范化解重大风险的重要手段,全面化、精细化、常态化推进制度“废改立”工作,为集团打造“建设千亿诚信为本、带动万亿产业”提供坚实的制度保障。


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